A proposta elaborada durante reunião nesta segunda inclui um reajuste salarial de 10%; reflexo do reajuste sobre todos os itens econômicos cabíveis; ticket refeição no valor de R$ 15,40 com desconto máximo de 12% do seu valor; inclusão da contratação de mulheres nas áreas operacionais das empresas de transportes, observado os critérios de seleção e manutenção das cláusulas da Convenção de 2014, no que couber.
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